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  • 《曲靖市保障農民工工資支付工作考核辦法》政策解讀
    發布時間:2023-12-26 09:21:11     來源:曲靖市勞動保障監察科 閱讀次數:3072

    近年來,曲靖市認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府決策部署,多措并舉,標本兼治,根治拖欠農民工工資支付工作取得明顯成效。但根治欠薪工作形勢依然嚴峻,加強目標考核、落實屬地監管責任是保障農民工工資支付的關鍵措施。

    為落實保障農民工工資支付工作的屬地監管責任,進一步做好保障農民工工資支付工作,有效預防和解決拖欠農民工工資問題,根據《保障農民工工資支付條例》和《云南省人民政府辦公廳關于印發云南省保障農民工工資支付工作考核辦法的通知》(云政辦發〔2023〕58號)有關規定,我們結合曲靖實際,制定了《曲靖市保障農民工工資支付工作考核辦法》(以下簡稱《辦法》)。

    《辦法》共13條,總體保持與國務院、云南省考核辦法銜接一致,對主要框架和規則設計未作大的調整,主要包括考核的目的、范圍、實施主體和時間、原則、內容、方案、程序、等級、結果通報、獎勵和約束、紀律要求、生效時間等方面。重點內容:

    一、適用范圍。對全市各縣(市、區)人民政府和曲靖經開區管委會保障農民工工資支付工作進行年度考核。

    二、實施時間。從2023年到2027年,每年開展一次。

    三、考核原則。堅持目標導向、問題導向、結果導向,堅持定性與定量評價相結合,遵循客觀公正原則,突出重點,注重實效。

    四、考核內容。加強對保障農民工工資支付工作的組織領導、完善落實工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設領域欠薪工作成效、人民群眾滿意度等情況。

    五、考核程序。按照縣級自查、實地核查、暗訪抽查、綜合評議步驟進行。

    六、考核結果??己瞬扇》旨壴u分法,基準分為100分,考核結果分為A、B、C三個等級。

    七、結果運用。一是向各縣(市、區)人民政府和曲靖經開區管委會通報,并抄送市委組織部和市委市政府綜合考核辦公室,作為對各縣(市、區)人民政府和曲靖經濟技術開發區管委會領導班子和有關領導干部進行綜合考核評價的參考。二是對考核等級為A級的,由領導小組予以通報表揚;對考核等級為C級的,由領導小組對該縣(市、區)人民政府或曲靖經濟技術開發區管委會有關負責人進行約談。

    曲靖市保障農民工工資支付工作考核辦法.docx

    原文鏈接《曲靖市保障農民工工資支付工作考核辦法》

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